我的重回職場歷程，第一步是 ...

「往下一站出發，有妳有我」會心團體

在這裡，妳可以說出妳的故事、
可以說出妳的困惑、可以說出妳的困難、
可以說出妳的煩惱；可以分享妳的喜悅、可以分享妳的滿足。
在這裡，妳可以聆聽別人的故事與需要，分享妳的經驗跟智慧。
在聽說之間，回顧來徑，獲得啟發，整理安頓自己。
在相攜打氣中，一起迎向未來。

時間

4/20、4/27、5/4、5/11、5/18、5/25 (二) 全程參加
上午09:30~12:00

地點

小樹屋復興北路150號902室
(近捷運南京復興站)

費用

場地費600元，保證金400元(完成課程後退回)

人數

6~10人/ 組；盡量以最小孩子年齡相近者為分組依據。

團體策劃人

李志鴻博士亞洲大學心理系副教授、勞動部工作生活平衡企業入場輔導專家

團體引導人

帶領團體、一對一協談經驗豐富專家；退休高階主管

主題範圍

過往回顧，當今生活，家庭安頓，尋職行動，再次出發，職場適應、職家平衡 (此為可能範圍，確切涵蓋內容，以各小組興趣與動力為準。)

主辦單位

得人資源整合有限公司 (社會企業)以「女性重回職場」初衷出發，以愛和盼望來協助眾多專業人士走向下一站。榮獲臺北市政府2020亮點企業友善職場貢獻獎。

「掌握自己的性格，走出未來的路」工作坊

在這些年協助朋友們重回職場的經驗裡，得人發現一大關鍵是「性格」，所以為妳預備了這個特別的工作坊。
性格是我們內在思想，外在行為的一種表徵。它是一種習慣，代表著我們對自己最有利、最喜歡、最為擅長的決定。
它影響了我們看待人的可親與遠離，我們判斷事的希望與挫折；它影響了我們對自己的看法，跟自己及別人的互動。
親愛的朋友啊：你可知道，其實，妳只是16種性格裡的一種，還有15種不同的人跟你一起生活在這個世界上。妳的人生，還有許多沒想過的可能。
我們人生各階段的生涯發展，事實上也是性格發展的歷程；在不同階段，我們擴張自己認知資訊、判斷處理事情的方式，我們發展新的生活態度，讓自己隨著經驗積累而變得更寬廣。
掌握自己的性格，我們將得以解釋寬諒自己的過去跟今日，認識體諒別人的能與不能；發展自己的性格，我們將得以期待一個更寬廣的未來，跟自己與別人有更好的關係 - 辦公室相處、婚姻相處、親子相處，都可以從個性解析、獲得訣竅。
在這生涯轉變的歷程裡，藉由掌握自己的性格，我們因而能為自己打破框框，探究更多的可能性。

時間

4/22 (四) 09:00~16:00

地點

臺北市婦女館
(近捷運龍山寺站、萬華火車站)

對象

因家庭因素而中斷職涯半年以上，欲在近期或未來重回職場者。

課程目標

・掌握自己的性格。
・認識性格八大功能，包含如何閱讀評測報告、理解性格功能序列。
・從群體智慧中看到自身盲點，從中獲得協助並找到合適資源。

費用

市價6000/人，公益價1200/人 (含講義、個人性格說明、午餐)

名額

20人

報名期間

4/9~額滿為止。完成繳費者，始視為完成報名。額滿則立即退費。

錄取順序

以4/13前即報名會心團體系列者為第一優先；以參加4/9說明會者為第二優先；若有名額，則對其他重回職場者開放報名。

活動時程

時間	主題
9:00 ~ 9:10	報相見歡
9:10 ~ 9:50	發現我這個人的性格
9:50 ~ 10:00	休息
10:00 ~ 11:00	個體性格與8大功能的認識 (上)
11:00 ~ 11:10	休息自我定位與重回計畫
11:10 ~ 12:10	個體性格與8大功能的認識 (下)
12:10 ~ 13:10	午餐：健康無煙料理享用並教學休息
13:00 ~ 16:00	分組團體互動活動系列主題：我的重回職場之路、預見工作生活轉型、生涯轉型所需資源與心態

講師

陳冠勳老師 Alec Chen
國際評測 MBTI 官方 STEPＩ＆ II 性格類型發展專家, 前台灣獨家代理商業務發展總監暨資深顧問，輔導Amazon、HTC、PPG, 四大會計師事務所...等大型跨國企業；施測與輔導超過5000人次，協助許多工作者認識自己的特質與溝通風格，在工作、家庭上做最好的自己。
超過20年人資實務經驗，歷任金融業、製造業、顧問業，橫跨美商、英商、法商等，熟知各種企業文化與風格。

創立於2016年11月，得人資源整合有限公司是以「友善職場，人盡其才」為使命，用創新思維和協同合作來發展解決方案的社會企業。
得人是台灣第一個致力於「多元人才來源」和「彈性工作措施」的專業機構，為企業及人才提供工作媒合、階段性經理人和女性生涯發展等服務。
以「女性重回職場」初衷出發，以愛和盼望來協助眾多專業人士走向下一站，備受各界肯定。自2018年起，接受政府委辦執行「婦出江湖」計畫。2019年5月獲頒遠見雜誌「社企之星潛力獎」；2020年10月與台大王麗容教授團隊合作，共同榮獲APEC 健康女性、健康經濟體研究獎論文榮獲並列第二名；2020年11月榮獲臺北市政府亮點企業友善職場貢獻獎。